ユニクロは、日本国内はもちろん世界的にも支持を受けるファッションブランドです。

ユニクロの給与体系は「完全実力主義」として知られており、実際に働いた経験のある社員からは高い給与がもらえるとの声があります。

例えば、20代後半で年収500万円近くを得ることも可能です。ユニクロでは月に1回自己評価を行い、3ヶ月に1回店長による評価があり、昇格することで給与が上がる仕組みです。販売員として働く場合でも、ユニクロの給与水準は同業種や同年代と比べて高く、月給で3万円から4万円ほどの差があります。これを年収に換算すると、36万円から48万円ほどの差が生じます。

また、ユニクロにはR社員とN社員という区分があり、R社員は地域限定型で転勤や役職昇進がない一般的な業務を担当し、N社員は国内転勤型で将来の管理職候補とされています。R社員の年収は270万円から300万円程度であり、N社員になることで年収が上がる可能性があります。

ユニクロのボーナスも評価によって変動し、月収の1.0倍から2.0倍程度が支給されます。ユニクロはアパレル企業としては待遇が良く、若い世代でも高収入を得ることができる会社と言えます。ただし、制服は自腹で購入しなければならない点には注意が必要です。