建材販売をしている会社に派遣された40代の男性社員が、初日から優秀な働きを見せ、職場に笑顔をもたらしている。配属された倉庫では、フォークリフトの運転ができることから期待された。一方、配送部には若い男性社員が派遣され、先輩の愚痴が聞こえた。しかし、そのおっさんは初日から資材置き場を整理し、再利用できる商品を見分け、経費を削減するなど、優秀な働きを見せた。

時にはミスもあったが、その姿勢は職場の雰囲気にも良い影響を与えている。そのおっさんは、元々は支店長にもなった優秀な人材で、ブラック企業で働いた経験もある。3年間の派遣期間を経て、入社試験に合格し、正社員として採用された。周りからは敬意を持って接されている。